{"id":459,"date":"2026-02-20T17:11:45","date_gmt":"2026-02-20T17:11:45","guid":{"rendered":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/?p=459"},"modified":"2026-02-20T17:38:35","modified_gmt":"2026-02-20T17:38:35","slug":"campana-de-cnt-vs-nh-hoteles-por-el-fin-de-la-represion-y-la-readmision-de-las-companeras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/2026\/02\/20\/campana-de-cnt-vs-nh-hoteles-por-el-fin-de-la-represion-y-la-readmision-de-las-companeras\/","title":{"rendered":"Campa\u00f1a de CNT vs NH Hoteles: por el fin de la Represi\u00f3n y la Readmisi\u00f3n de las Compa\u00f1eras"},"content":{"rendered":"

NH, ESCUCHA! LOS CLIENTES NO SON BILLETERAS, LOS TRABAJADORES NO SON ESCLAVOS<\/p>\n

CNT Oviedo inicia una Campa\u00f1a de Solidaridad<\/strong> por los derechos de las compa\u00f1eras de NH Hoteles Barcelona, despedidas injustamente, y el bienestar de sus clientes.<\/p>\n

Debido a los \u00e9xitos de nuestro sindicato, NH Hoteles ha decidido recurrir a la Represi\u00f3n m\u00e1s burda para intentar acabar con CNT, despidiendo a los dos miembros m\u00e1s activos de la secci\u00f3n. \u00a1Nosotras hemos dicho BASTA DE ABUSOS!<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo hace caja NH Hotel Grupo? \u00bfC\u00f3mo obtiene esos supuestos beneficios record? \u00bfMejorando el servicio? No, pura MERCADOTECNIA Y RACANEO.<\/p>\n

Beneficios a costa de:
\nNH Hotel Group r\u00e9cord en ingresos y beneficios. Vender una imagen de resort y experiencias \u00fanicas a cambio de la explotaci\u00f3n de sus plantillas:
\n>Plantillas con alta rotaci\u00f3n para evitar la organizaci\u00f3n sindical.
\n>Plantillas bajo m\u00ednimos para multiplicar beneficios.
\n>Sueldos desactualizados.
\n>Externalizaci\u00f3n de servicios b\u00e1sicos como la limpieza de habitaciones.
\n>Horas extras que no se pagan.
\n>Categor\u00edas laborales no reconocidas.<\/p>\n

NH Hoteles ha decidido recurrir a la represi\u00f3n para intentar acabar con la Secci\u00f3n Sindical de CNT, despediendo a los dos miembros m\u00e1s activos de la secci\u00f3n.<\/p>\n

Mejoras por las que CNT mantiene el actual conflicto sindical:
\n>Actualizaci\u00f3n salarial . Los sueldos no se corresponden con la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la empresa ni con el coste actual de la vida.
\n>Plus de quebranto de caja . Es ilegal utilizar las propinas para cubrir los descuadres de caja.
\n>Parking gratuito para los empleados del hotel.<\/p>\n

Mejoras que ha logrado la secci\u00f3n de CNT:
\n>Conversi\u00f3n de contratos temporales en indefinidos
\n>Horarios trimestrales y calendarios anuales.
\n>Reconocimiento de los 15 minutos de cambio de turno como tiempo de trabajo efectivo.
\n>Reconocimiento de conciliaci\u00f3n familiar.<\/p>\n

Pasado m\u00e1s de un a\u00f1o desde los despidos, la secci\u00f3n sigue activa en la empresa y en paralelo al resto de actividad sindical, se mantienen las acciones contra NH Hoteles (ahora Minor Hotels) si no se reincorpora a los compa\u00f1eros despedidos.
\nNos unimos al presente llamamiento que solicita que, en la medida de lo posible, cada sindicato pueda llevar a cabo acciones como:<\/p>\n

1. Realizaci\u00f3n de piquetes informativos en hoteles NH en las diferentes localidades.
\n2. Repartos de octavillas a las puertas de hoteles NH.<\/p>\n

UNI\u00d3N, ACCI\u00d3N, AUTOGESTI\u00d3N!
\nLA LUCHA ES EL CAMINO!<\/p>\n

Referencias y contactos<\/strong>
\nSecci\u00f3n NH Barcelona-insta: https:\/\/www.instagram.com\/seccion_cnt_nh\/<\/a>, seccio.nh.hoteles@barcelona.cnt.es, www.cnt.barcelona
\nOctavillas Explicativa CNT NH-Barcelona<\/a> en Castellano e Ingl\u00e9s
\nOctavilla\/ Flayer Oviedo a 2 caras: <\/span>Panfleto CNT Oviedo vs NH 2026-2-20<\/a>
\nCartel Oviedo jpeg 1131×1600 971kb<\/span>
\n\"\"
\nDirecci\u00f3n acortada: https:\/\/n9.cl\/nayaak
\nQR:
\n\"\"
\nImagen Instagram
\n\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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