{"id":290,"date":"2024-06-24T17:46:54","date_gmt":"2024-06-24T17:46:54","guid":{"rendered":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/?p=290"},"modified":"2024-06-24T17:46:54","modified_gmt":"2024-06-24T17:46:54","slug":"requisitos-para-solicitud-de-conciliacion-por-medio-de-papeleta-en-asturias-conflictos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/2024\/06\/24\/requisitos-para-solicitud-de-conciliacion-por-medio-de-papeleta-en-asturias-conflictos-laborales\/","title":{"rendered":"Requisitos para Solicitud de Conciliaci\u00f3n por medio de Papeleta en Asturias &#8211; Conflictos Laborales"},"content":{"rendered":"<p>Mediante la presentaci\u00f3n de la correspondiente <strong>Papeleta<\/strong> se solicita el\u00a0 <strong>Acto de Conciliaci\u00f3n preceptivo<\/strong>, previo a la v\u00eda judicial laboral, ante la Unidad de Mediaci\u00f3n, Arbitraje y Conciliaci\u00f3n (UMAC), un intento de llegar a un acuerdo entre empresas y trabajadores, en relaci\u00f3n con el contrato de trabajo suscrito, relativo a despidos, sanciones disciplinarias, importes salariales y reconocimientos de derechos.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sede.asturias.es\/o\/sede\/serviciosytramites\/download\/13521654521211623116\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AQU\u00cd SOLICITUD\u00a0 OFICIAL NORMALIZADA<\/a><\/p>\n<p class=\"gmail-first-token\"><strong>Requisitos legales de una papeleta de conciliaci\u00f3n en Asturias:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Datos personales:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Solicitante:<\/strong>\n<ul>\n<li>Nombre completo<\/li>\n<li>NIF\/NIE\/Pasaporte<\/li>\n<li>Domicilio<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Empresa:<\/strong>\n<ul>\n<li>Denominaci\u00f3n social<\/li>\n<li>NIF<\/li>\n<li>Domicilio<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Motivo de la solicitud:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Descripci\u00f3n clara y concisa de los hechos que motivan la solicitud de conciliaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Fecha en la que se produjeron los hechos.<\/li>\n<li>Derechos o pretensiones que se reclaman.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Datos del acto de conciliaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fecha, hora y lugar en los que se celebrar\u00e1 el acto de conciliaci\u00f3n.<\/li>\n<li>\u00d3rgano ante el que se presenta la solicitud (Servicio Asturiano de Mediaci\u00f3n y Arbitraje &#8211; SMAC).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Firma del solicitante:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fecha y firma del solicitante.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Documentaci\u00f3n adicional:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Cualquier documento que acredite los hechos alegados (por ejemplo, contratos, n\u00f3minas, comunicaciones escritas, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Normativa aplicable:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ley 5\/2012, de 6 de julio, de mediaci\u00f3n en asuntos civiles y mercantiles.<\/li>\n<li>Decreto 18\/2013, de 28 de marzo, por el que se regula el Servicio Asturiano de Mediaci\u00f3n y Arbitraje.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Presentaci\u00f3n de la papeleta de conciliaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La papeleta de conciliaci\u00f3n puede presentarse:\n<ul>\n<li><strong>Personalmente:<\/strong>\u00a0en las <a href=\"https:\/\/www.graduadosocialasturias.es\/contactanos\/oficinas-de-la-umac-en-asturias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">oficinas del SMAC<\/a>, (<a href=\"https:\/\/www.google.de\/maps?q=Calle+Santa+Susana,+41,+33007+Oviedo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Oviedo: C\/Sta Susana 41<\/a>), Oficinas de Atenci\u00f3n al ciudadano, o en cualquier registro p\u00fablico.<\/li>\n<li><strong>Por correo electr\u00f3nico:<\/strong>\u00a0a la direcci\u00f3n [direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico eliminada]<\/li>\n<li><strong>Por v\u00eda telem\u00e1tica:<\/strong>\u00a0a trav\u00e9s de la Sede Electr\u00f3nica del Principado de Asturias (<a class=\"gmail-traceable-link\" href=\"https:\/\/sede.asturias.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer nofollow noopener\">https:\/\/sede.asturias.es\/<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Efectos de la presentaci\u00f3n de la papeleta de conciliaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La presentaci\u00f3n de la papeleta de conciliaci\u00f3n suspende los plazos de caducidad de la acci\u00f3n judicial.<\/li>\n<li>Si el acto de conciliaci\u00f3n tiene \u00e9xito, se suscribir\u00e1 un acuerdo entre las partes, que tendr\u00e1 la misma eficacia ejecutiva que una sentencia judicial.<\/li>\n<li>Si el acto de conciliaci\u00f3n no tiene \u00e9xito, las partes podr\u00e1n acudir a la v\u00eda judicial.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Plazos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Despidos, sanciones, extinci\u00f3n objetiva del contrato de trabajo y resoluciones del contrato:\n<ul>\n<li>En el plazo de <strong><span style=\"color: #ff0000;\">20 d\u00edas h\u00e1biles<\/span> desde la fecha de efectos del despido<\/strong> o notificaci\u00f3n de la sanci\u00f3n.<\/li>\n<li>La presentaci\u00f3n de la papeleta de conciliaci\u00f3n suspende los plazos de caducidad.<\/li>\n<li>El c\u00f3mputo de la caducidad se reanuda al d\u00eda siguiente de intentada la conciliaci\u00f3n o transcurridos 15 d\u00edas desde su presentaci\u00f3n sin que se haya celebrado.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>En los dem\u00e1s casos (reclamaci\u00f3n por <strong>cantidad de salario<\/strong> o derechos en general):\n<ul>\n<li>El plazo es de <span style=\"color: #ff0000;\"><strong>1 a\u00f1o<\/strong><\/span> desde que se pudo ejercitar la reclamaci\u00f3n objeto de la papeleta de conciliaci\u00f3n. Este plazo es de prescripci\u00f3n, por lo que su interrupci\u00f3n dar\u00e1 lugar a que se reinicie de nuevo el plazo de un a\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Recomendaciones:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Se recomienda la asistencia de un abogado o graduado social<\/strong> en la redacci\u00f3n y presentaci\u00f3n de la papeleta de conciliaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Es importante presentar la papeleta de conciliaci\u00f3n dentro de los plazos establecidos para evitar la caducidad de la acci\u00f3n judicial.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Recursos adicionales:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sede del Servicio Asturiano de Mediaci\u00f3n y Arbitraje (SMAC):\u00a0<a class=\"gmail-traceable-link\" href=\"https:\/\/www.asturias.es\/ast\/direcciones-y-telefonos\/centros-y-organismos?p_p_id=pa_webasturias_buscador_centrosorganismos_web_portlet_BuscadorCentrosOrganismosPortlet_Full&amp;p_p_lifecycle=0&amp;p_p_state=normal&amp;p_p_mode=view&amp;p_r_p_mvcRenderCommandName=%2FdetalleCentrosAgrupacionFull&amp;_pa_webasturias_buscador_centrosorganismos_web_portlet_BuscadorCentrosOrganismosPortlet_Full_agrupacionId=200&amp;_pa_webasturias_buscador_centrosorganismos_web_portlet_BuscadorCentrosOrganismosPortlet_Full_agrupacionNombre=Unidades+de+Mediaci%C3%B3n%2C+Arbitraje+y+Conciliaci%C3%B3n\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer nofollow noopener\">AQUI Lista<\/a><\/li>\n<li>Consejer\u00eda de Justicia, Seguridad y Relaciones Exteriores del Principado de Asturias:\u00a0<a class=\"gmail-traceable-link\" href=\"https:\/\/sede.asturias.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer nofollow noopener\">https:\/\/sede.asturias.es\/<\/a><\/li>\n<li><strong>Solicitud de conciliaci\u00f3n administrativa previa a la v\u00eda judicial laboral: <a href=\"https:\/\/sede.asturias.es\/-\/dboid-6269000026012122907573\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sede.asturias.es<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Mediante la presentaci\u00f3n de la correspondiente Papeleta se solicita el\u00a0 Acto de Conciliaci\u00f3n preceptivo, previo a la v\u00eda judicial laboral, ante la Unidad de Mediaci\u00f3n, <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/2024\/06\/24\/requisitos-para-solicitud-de-conciliacion-por-medio-de-papeleta-en-asturias-conflictos-laborales\/\" title=\"Requisitos para Solicitud de Conciliaci\u00f3n por medio de Papeleta en Asturias &#8211; Conflictos Laborales\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":292,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[73,72,70,71,74],"class_list":["post-290","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formularios","tag-asturias","tag-conciliacion","tag-conclictos-laborales","tag-formulario","tag-sede"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=290"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":293,"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/290\/revisions\/293"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oviedo.cnt.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}